Igen, csak ezt előre kell közölni, nem utólag! Bízom benne, hogy te sem gondolod elfogadhatóan ezt helyzetet, ilyen munkaerő piaci körülmények között (családdal és a vele járó felelősséggel a hátad mögött, alkotmányos és megszerzett jogot csorbítva, nyugdíjmegvonás után) amikor is közlik ezt 43-50 éves korban. Ha ezt húsz évesen mondják, akkor teljesen mást csinálok, valószínűleg teljesen másképp élek - mint sok ember - és vagyont gyűjtök nem diplomát, azt sz@rok a jelenlegi helyzetre. Persze arra a mai napig nincs komoly törekvés, sem kinyilvánított szándék, hogy a "rendszerváltást" követő időkben milliomossá, majd esetleg milliárdossá vált embereken követeljék azt, ami én befizettem - csak ugye arányaiban sokkal többet. De még azt sem kérdezik meg a nagy többségtől, hogy minimálbér vagy ahhoz közeli jövedelmekből hogyan lehet 10-100x annyit költeni, ami amúgy nyilvánvaló és tetten érhető. Miről beszélünk, milyen szükségről meg milyen spórolásról, ha konzekvensen épp azokat kerülik el, amihez elsőként - és sokkal korábban - kellett volna nyúlni, de azokat a mai napig nem teszik meg?
"Valahol el kell kezdeni..." - rendíthetetlen véleményem, hogy ezt nem így, és főleg nem azokkal kell elkezdeni akik évtizedeken keresztül átlagos vagy az alatti bérért, kiemelt feladatkörben (de ez a kiemelés csak az igénybevételre és a felelősségre vonatkozott!) szolgáltak, és tettek eleget minden - adó, TB, nyugdíj fizetési stb. - kötelezettségüknek mint tisztességes, jogkövető állampolgárok!
Az nem vitatható, hogy a rendszer újragondolása esetleg átformálása, megváltoztatása szükségessé válhatott. Viszont az új rendszert meg kell tervezni és átgondoltan, felelősen és korrekt jogi viszonyokkal megváltoztatni, nem pedig "legallyazni" kell.

"Elég sok olyan ember van aki ennyi pénzért is vállalja/vállalná." - ezt én nem hiszem el. De ha még így is lenne, azok többsége akik rendőrök akarnak lenni...
1. nem felel meg a fizikai és/vagy pszichikai alkalmassági vizsgálatokon (kvázi nem lesz rendőr soha)
2. többnyire nem is tudják mit vállalnak, és viszonylag hamar megválnak a testülettől - rosszabb esetben a testület válik meg tőlük, mert láthatóan nem tudják vagy akarják teljesíteni azokat a követelményeket (ez az egyik oka a rendőrség állományában jelen lévő fluktuációnak)